En Kapitalia Inmobiliaria, la igualdad de género no solo es un valor fundamental, sino también una acción diaria. Nos enorgullece tener un equipo compuesto por mujeres talentosas y empoderadas que ocupan puestos de liderazgo en todos los niveles de la empresa.

Un compromiso real con la igualdad:

• 80% de los puestos de dirección ocupados por mujeres: Contrario a la media del sector, donde solo el 22,74% de los puestos directivos son ocupados por mujeres, en Kapitalia Inmobiliaria este porcentaje asciende a un 80%. Esto demuestra nuestro compromiso real con la igualdad de oportunidades y la promoción del talento femenino.
• Políticas de igualdad salarial: Nos aseguramos de que todos los empleados, independientemente de su género, reciban una remuneración justa y equitativa por su trabajo.
• Cultura de inclusión y respeto: Fomentamos una cultura de trabajo donde todas las personas se sientan valoradas, respetadas y con las mismas posibilidades de desarrollo profesional.

Un modelo a seguir:

Somos conscientes de que nuestro liderazgo en materia de igualdad de género puede ser un modelo a seguir para otras empresas del sector. Por ello, nos comprometemos a seguir trabajando para promover la igualdad y la diversidad en el ámbito laboral.